为响应集团机构改革和股份公司实体化运作的精神，贯彻集团“速度、质量、创新、激励”方针，深化三项制度改革，11月19日上午，西安分公司开展了机关管理人员公开选聘工作。

       竞聘者从个人履历及业绩陈述、对选聘岗位的认识、个人选聘优势及上岗后工作规划等多方面进行了细致的阐述。此次竞聘工作从公开报名、资格审查、竞聘演讲、评审小组打分，各个环节都公平、公正、规范，严格按照公司的要求进行。