为积极响应集团2025年度劳动竞赛号召，全力营造厉行节约、降本增效，创新实干、比学赶超的价值导向与浓厚氛围。4月29日，公司组织召开“降本增效优管理·创新实干促提升”主题劳动竞赛动员会。

  会上，公司党委副书记、工会主席章庆传达学习了集团劳动竞赛相关精神，从竞赛目标、实施步骤、考核机制等方面对本次劳动竞赛进行全面部署。

  会议指出，本次竞赛聚焦办公后勤、工程管理、运营管理、财务管理四个关键领域，设置了明确的量化指标和阶段性任务，各单位要拿出切实可行的具体举措，力求在降本增效方面取得显著成果，确保劳动竞赛目标顺利达成，为公司高质量发展注入强劲动力。

  会议要求，一是要深刻认识形势任务，增强责任感与使命感。各单位要深刻认识到本次劳动竞赛的重要性，将其作为提升管理水平、增强核心竞争力的重要契机，切实把思想和行动统一到公司的决策部署上来。二是要全力推进竞赛开展，确保举措落地见效。各单位要结合自身实际，制定切实可行的工作措施，精心组织、周密安排，成立专项工作小组，明确责任分工，确保各项任务有人抓、有人管。三是要发挥竞赛多元作用，激发创新活力与团队凝聚力。不仅要在降本增效方面取得显著成果，更要充分发挥竞赛的“催化剂”作用，以竞赛为平台激发职工创新思维与创造力，推动技术创新和管理创新；同时，通过竞赛营造比学赶超的良好氛围，增强团队凝聚力与协作精神。

  此次动员会的召开，标志着公司2025年度“降本增效优管理·创新实干促提升”主题劳动竞赛正式拉开帷幕。公司号召全体职工以此次劳动竞赛为契机，积极投身到降本增效、创新实干的工作中去，为公司高发展贡献智慧和力量，共同开创公司发展的新局面。

  公司全体领导班子、副总经济师，本部各部门正副职及分公司全体领导班子参会。